замечательные ребята-коллеги по несчастью,то есть по работе в КЕБ:)
Работала я в Кредит Европа банке в проекте "Метро" в магазине метро кеш энд керри. Что касается организации работы и отношения к сотрудникам со стороны руководителя, то хочется начать с небольшого эпизода, рассказывающего о моем знакомстве с порядками проекта Метро: Ведущий специалист Мицуля Алина Юрьевна 25.11 .12 назначила мне первый день стажировки в магазине метро Кеш энд Керри по адресу пулковское шоссе дом 23 лит. А (несмотря на то, что я устраивалась целенаправленно на комендантский проспект в связи с проживанием в северной части города, а точнее на пр просвещения, и было мне неоднократно заверено ,что работать я буду именно на комендантском проспекте) , приехав на место, я позвонила руководителю с просьбой вынести мне проходку на служебный вход и получила ответ, что "сегодня на стойке в метро никого нет, у всех выходной" и Алина очень извиняется за это недоразумение. Следующие 3 недели моей работы прошли также в магазине метро на пулковском шоссе (И каждый раз мне было обещано что на пулковском я в последний раз) по причине того, что Алина не могла найти второго сотрудника на Комендантский проспект. К слову на данный момент (01.02.2013) Алина так и не нашла сотрудника на это место и стойка уже более 4 месяцев работает с перебоями в 4-5 дней. Получилось так, что все время работы я надеялась на обещания (как оказалось впоследствии пустые) и следовала правилу, что начальник всегда прав.
Далее хотелось бы отметить обучение вновь приходящих сотрудников или его полное отсутствие. Учиться стажеры должны, повторяя за "бывалыми" работниками. Спустя полтора месяца работы понимание о принципах документооборота на торговой стойке так и не пришло, попросту некому было объяснить. Единственное, что ведущий специалист в Санкт-Петербурге дала прочитать - это общая информация о продуктах: кредитная карта "метро" и кредит на товары магазина метро Кеш энд Керри.
Теперь о собственных методах обучения Мицуля Алины Юрьевны: Непосредственный руководитель с завидным постоянством "вдалбливает" своим работникам о том, что заниматься нужно только слепо продажами кредитных продуктов, а об обслуживании клиентов или элементарном уважении к клиентам банка можно смело забыть, вследствие чего, кредитные специалисты без ведома клиентов подключают платные услуги смс-оповещения и страхования в случае потери работы, то есть постоянно обманывают своих клиентов. Именно такую тактику проповедовал мой руководитель, обещая бонусы за подобные подключения.
Так 21.12.2012 Лбов Дмитрий Александрович 21. 04.1971 года рождения обратился на торговую стойку по адресу комендантский проспект дом 3 с намерением перевыпустить свою карту, у которой закончился срок действия. Узнал он о том, что его карта заблокирована, стоя на кассе и пытаясь расплатиться за свои покупки, ибо он не знал о том, что его кредитная карта метро не работает: банк его попросту не оповестил об этом. Кредитный специалист торговой стойки принял у клиента копии необходимых документов и ушел обедать, заставив клиента ждать себя более 2 часов. Как оказалось, кредитный специалист и не собирался перевыпускать клиенту кредитную карту, так как наш руководитель Алина Юрьевна ясно дала понять, что обслуживанием клиентов должны заниматься сотрудки отделений банков, а не кредитные специалисты торговых точек метро, а от подобных вопросов уклоняться любым способом.
Теперь о проблемах организации внутри банковского обслуживания в общем. 29.12.12 женщина обратилась на торговую стойку ЗАО кредит Европа банк в магазине метро по адресу комендантский проспект 3 с проблемой такого характера: в октябре 2012 года она перевыпустила кредитную карту метро, у которой закончился срок действия и 29.12.12 решила расплатиться за покупки в магазине метро новой картой, но не смогла этого сделать, так как карта по непонятной причине оказалась заблокированной. На ее звонок в Цкп никто не ответил.
Также 29.12.12 на торговую стойку банка в магазине метро по тому же адресу обратился мужчина с просьбой найти его кредитную карту, которая к нему так и не дошла. Получив смс о том, что он может забрать свою перевыпущенную карту в отделении банка по адресу комендантский 11, он пришел туда, но ему ответили, что карты у них нет и он должен обратиться на торговую стойку банка а магазине метро, мол карта лежит там. Мужчина ходил туда-обратно 4 раза и принял решение от кредитной карты метро отказаться.
Теперь немного о работе технического персонала, а конкретно отдела IT.
Непосредственно рабочий компьютер кредитного специалиста на торговой стойке магазина метро по адресу комендантский проспект 11 не подгружал документы в программе Frond End, программа постоянно висла и работать за таким компьютером было настоящее мучение. В следствии чего невозможно было выпустить карты клиентам, заинтересовавшимся продуктом. Работники отдела IT сообщения о проблеме в программе игнорировали или отвечали односложными предложениями о том, что они ничем помочь не могут. Жалоба Алине Юрьевне о том, что техника на тс плохо работает тоже успехом не увенчалась. Руководитель советовала написать "еще одно письмо отделу IT, ведь рано или поздно они обязательно помогут.
Ну и заключительное слово о начислении заработной платы кредитным специалистам проекта метро. Алина Юрьевна устраивала конкурсы между сотрудниками на самое большое количество проданных карт клиентам в декабре месяце, в итоге обещанные денежные призы так и не были выплачены. Помимо этого, часть карт сделанных мной была по распоряжению Алины Юрьевны переписана на счет другого сотрудника. Объяснено это было тем, что Алине Юрьевне нужно, цитирую дословно: "Ну ведь Алине тоже хочется заработать, а если опытный сотрудник перевыполнит план, ей будут начислены бонусы". А некоторым кредитным специалистам проекта заработная плата за декабрь была задержана на целый месяц. Алина же не пожелала с этим разбираться сразу и обратилась в бухгалтерию только после написания заявления на увольнение кредитным специалистом, а именно мною. Как результат за все время работы я так и не дождалась ни обещанного мне оклада, ни зарплаты, ни обещанного утепления стойки, ни других обещаний, перечислять которых нет смысла в данном письме.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мария27-03-2013:
Девушка , вы наверное в" Оксфорде" учились раз такие сказки пишете, видно сразу что опыта в работе у вас нет , зато со сказками хорошо идите в детский сад работать!!!
Жанна и Марина06-04-2013:
Начнем с того, что для этой работы нужен человек открытый, уверенный в себе и не боящийся людей, точнее общения с людьми! А вы Александра даже с коллегами не смогли найти общий язык, кроме того вели себя испуганно что не спроси! Вы не работали толком ни дня, а каких месяцах вы говорите, тем более о зарплате?!! Эта работа не для вас, вы это прекрасно понимали, а с такими заявлениями с указаниями имен и фамилий будте в следующий раз осторожнее! И как может оценивать работу целого банка человек со средним образованием который не может даже заставить себя поступить в инстиут! Жанна(я знакома с вами лично) и Марина!
Не понял10-04-2013:
А чего накинулись, хороше же написано. Завидно что так писать не умеете? Защищайте дальше свой турецкий банк.
Из другого банка - у нас все хорошо19-04-2013:
О как представители банка ответили. )) Вы попробуйте по-человечески не взирая на эмоциональную составляющую бывшего сотрудника. Где надо, сообщите, что со стороны сотрудника присутствовала недоработка, где сами допустили оплошности, извинитесь, где были форс-мажорные обстоятельства, сообщите о невозможности влияния на сей факт. А то желчь одна. Так люди и будут верить сотрудникам, которые может быть и правда не очень эффективны в данной конкретной должности (может судьба им иное пророчит по работе). На банки.ру у Тинькофф стоит поучиться. Четко и по делу, хотя иногда тоже принимает HR на себя все эмоции и начинает проглядывать желчь.
Mrs.Helen30-04-2013:
Уважаемые уважаемых клиентов,
Вы Добро пожаловать на сайт HELEN кредита. Мы в настоящее время
выдача кредитов в любую точку мира в 3% годовых.
Также мы только выдаем кредиты заявителям в возрасте от 18 лет и выше.
Вы должны предоставить следующую информацию о вас и вашем предложении так
что я буду знать, как help.Email: helenloanfinance@gmail.com
Так заполнить форму заявки на кредит и получить обратно.
* Полное название: ......................... . ..
* Возраст: ......................... ............
* Пол .......................... ..............
* Адрес: ..................... ...........
* Страна: ....................... ...........
* Страна: ..................... ...........
* Название компании (если есть): ...................
* Сумма кредита необходимы: ......................
* Цель кредита: .........................
* Срок кредита: .................... ...........
* Дата рождения (гггг-мм-дд): ..............
* Пол: ...................... ...........
* Семейное положение: ....................... ..
* Ближайших родственников: .......................... ..
* Ежемесячный доход: ....................... ..
* Телефон: ....................... . . .......
* Факс: ......................... . . .......
* Почтовый индекс: ...................
* Мобильная связь / Сотовая: ............. . . ........
* Интернет дома .........................
* Электронная почта: ...................... ...........
В подтверждение этих деталей, мы вышлем Вам наши условия
наряду с графиком погашения и если вы согласны с условиями и
условиях, вы стоите, чтобы получить кредит в течение 24 часов. Это зависит от того
ваша серьезность и актуальность в получении кредита.
С уважением,
Mrs.Helen
nathan lee12-06-2013:
Вам нужен кредит?
Если вам нужна финансовая помощь? или вам нужен кредит для чего просто свяжитесь с нами now.We кредиты предлагают по низкой процентной ставке 3%. со 100% гарантией и доступным графиками погашения. свяжитесь с нами сейчас. Электронная почта: mooreinvestment147@gmail.com
Заполните ниже:
Данные формы;
Имя:
Страна:
Телефон:
Сумма кредита необходимы:
Срок кредита:
moore anderson15-06-2013:
Нужна ли вам кредит на финансовую помощь? или вам нужно loan.We кредиты предлагают по низкой процентной ставкой в размере 3%. со 100% гарантией и доступным графиками погашения. Пожалуйста, свяжитесь с нами now.via Электронная почта: mooreinvestment72@gmail.com
Выполните следующее:
Имя:
Страна:
Телефон:
Сумма кредита необходимы:
Срок кредита:
Отношении.
Мур Андерсон
Mr Andres William21-06-2013:
Вам нужен срочный кредит, чтобы погасить счета или начать новый бизнес, то поиск не более того, меня зовут г-н Андрес Уильям Мы сертифицированы кредита компании, которые предлагают любую финансовую помощь людям, которые в ней нуждаются, и это почта наша не Пожалуйста стесняйтесь отправить нам сообщение с помощью: {} andresloanfirm07@yahoo.ca
информации о заемщиках};
Полное имя:
Пол: ....
Семейное положение:
Контактный адрес:
Город / Почтовый индекс:
Страна:
Дата рождения:
Необходимо как кредита:
срок:
Доход:
Род занятий:
Цель получения:
Телефон:
Факс:
Вы подаете заявление на кредит онлайн раньше?
Самое лучшее отношение г-н Андрес Уильям,