Отзыв про сиа интернешнл

Не важно Не важно

09.02.2012, 08:33

Плюсы компании: Довольно большая "самодельная" компания. Благодаря упорству небольшой слаженной команды, жесткой дисциплине и в 70% случаев правильно выстроенному тренду, включая личное обаяние И.Ф. Рудинского, в период с 1993 по 2005гг. добилась того, что вошла в тройку лидеров оптового сегмента.
Сейчас компания переживает структурный кризис систем управления. Об этом ниже.

Минусы компании: Структура управления - жестко вертикальная. Все стратегические решения ОБЯЗАНЫ получить "одобрям-с" от зам.генерального или генерального. Зам.генерального (Сторожев А.В.) давно и плотно подмял под себя генерального, замкнув на себе ежеминутное управление закупочным, сбытовым и логистическим комплексом.
Откровенно глупых людей среди начальников отделов и департаментов не встречал. Но те же самые люди подчас готовы выполнить любое откровенно глупое указание А.В.Сторожева, мотивируя это нежеланием с ним ссориться.
А.В.Сторожев селективным путем за 10 лет подобрал команду "под себя". Это неглупые, но абсолютно управляемые люди-"винтики". Многие из них научились с выгодой для себя использовать "дыры" в системе. Точнее, в тех местах, где система отсутствует. Этим объясняется во многом несменяемость руководителей на протяжении многих лет.
В компании практически отсутствуют современные системы управления. Есть попытки изготовить самописные KPI-системы, ввести мотивационные схемы, которые больше походят на "демотивационные", есть система электронного документооборота, инициированная А.В.Сторожевым, но реализованная настолько недружелюбно к пользователю, что ей предпочитают пользоваться в самых крайних случаях. В основном, для связи с филиалами. Сам А.В. Сторожев ею не пользуется, предлагая присылать письма по почте или писать в аську. Аська - это его конек. Как сказал мне один из руководителей, у Сторожева явное заболевание - смс зависимость. Похоже на правду. )))
Оформленное стратегическое планирование отсутствует, поскольку при наличии "живого бога" в лице А.В.Сторожева оно ни к чему. Компания напоминает стадо баранов, которое "ведут" собаки-пастухи. Понимания целей и перспектив нет даже у руководителей ключевых служб. Пример: "Техсоветы", в которых я систематически участвую. Длится техсовет от 3 до 7 часов. Нормальный человек через 2 часа начинает терять нить разговора. На нем участники всячески перекладывают вину друг на друга, зорко следя за реакцией Сторожева. Он же в это время строчит бесконечные смс-ки или изучает французский. Напоминает театр абсурда. Периодически Сторожев вставляет царственно-истерическое "Не несите чушь! Делать будете так..." На этом дискуссии заканчиваются. Переходят к следующему вопросу.
При отсутствии взаимодействия подразделений компания на ровном месте теряет колоссальные суммы. Но известно об этом становится слишком поздно, чтобы вернуть потери.
Пример: никто в компании не знает, сколько заработала компания на продаже того или иного препарата. Есть 5 видов закупочных цен и 5 вариантов расчета доходности. При этом ни один из них не гарантирует точности, поскольку логика расчета машиной дохода - тайна, покрытая мраком. Поэтому каждое подразделение оценивает свою эффективность, как умеет.
Про рядовых работников я здесь упоминать не буду. Понятно, что в данной системе управления задерживаются надолго только исполнительные посредственности. Отсюда и довольно низкие зарплаты. Периодически попадаются толковые сотрудники, но они либо "набираются опыта", либо работают долго по каким-то сугубо личным причинам.
Всякие спекуляции на тему "пристроили детей", "набрали друзей" или про "лиц нетрадиционной сексуальной ориентации", которые я читал на сайте, я отметаю. Успешность компании определяется не наличием или отсутствием "детей" или "друзей" в компании, и, тем более, не сексуальной ориентацией, а методами управления в сложившихся конкурентных условиях.
Рудинский и Сторожев - абсолютно неглупые люди. Но это люди из "прошлого". Они просто не могут управлять по-другому.
Собственно, СИА - не единственная компания на рынке. Если не СИА, то другая компания так или иначе продаст эти таблетки... Свято место пусто не бывает.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Анти контроллинг 29-02-2012:

Кто недоволен действиями руководителя департамента контроллинга О.Котенева, давайте поделимся информацией в этом форуме.Если инфа будет убойной-сможем опустить котенева

Чудо 29-02-2012:

А вы чем конкретно недовольны?........Расскажите о чём вообще речь.....Может наши КРУПНЫЕ недовольства вообще ничего не стоят............А то может вы вообще провокатор............и он вам на больную мозоль наступил

Анти контроллинг 29-02-2012:

Мое недовольство больше профессионального, а не личного плана.Для начала,я вообще не понимаю, для чего это подразделение, которое содержат на невыплаченные нам деньги,нужно, и которое выискивает,где-бы-у-кого-чего-срезать с заработанного. То есть для чего существует-понятно-чтоб конкретные личности набивали свои карманы за наш счет. Хотелось бы послушать конкретику по этому подразделению. Неужели оно никому денег не срезало?

Чудо 29-02-2012:

......Тут много кого содержат на невыплаченные деньги работяг......что из этого........может он просто мешает вам тырить.............или как-то повлиял на необоснованность расходов......Так и вашей конкретики не видно.........а карманы экономией в первую очередь набивают собственнику........а уж потом призы для отличившихся.......Можно конкретики по необоснованности срезки денег

Мнение 29-02-2012:

Чем больше читаю, тем меньше понимаю, зачем читаю. Вопли, стоны, глухие угрозы, недоуменные вопросы, провокационные намеки... Все смешалось в нечленораздельный гул. Правда, поначалу мелькнуло, пусть раздраженное, но интересное по сути, замечание от Среднего Звена. Пару дельных фраз сказал Другой, еще пару человек. Остальное - склока или упоение каким-то собственным бредом. Давайте я вам дам новую позитивную инфу, чтобы откровенно направить ваши мысли в конструктивном направлении. Сегодня обсуждал с коллегой из конкурирующей компании перспективы фармбизнеса в целом. Коллега этот более, чем в теме, что по чем на фармрынке. Он меня послушал, покачал головой и рекомендовал всем страждущим расслабиться и дождаться конца выборов. Типа, после выборов должны отпустить цены на лекарства и все фардистрибутеры резво отыграют убытки последних полутора лет. Так что... Есть шанс увидеть, как СИА вновь наберет обороты. Морали в сей басни никакой. Разве что просто переждать момент. Если все сбудется, то получается, что как появились "болезни" СИА как продолжение не слишком умелого госрегулирования ценами, так и "вылечится" СИА после глобальной перезагрузки, коими являются всякие выборы. P.S. Разрешаю поплевать в мою сторону, как водится, и побросать в меня камнями. Благо, на форуме все это вполне виртуально и потому безобидно. Мне по фигу, а вам, какая-никакая, психологическая разгрузка. Со всеми тепло прощаюсь. Надеюсь больше никогда не открывать эту страничку в интернете. Брезгливо и бессмыслено. Всем удачи!

Другой 29-02-2012:

Простите, что пишу не в Вашу тему, немного припоздал .... Хотелось бы закончить начатую. Закончить , Потаму что продолжать ее смысла нет. Мнение свое я выразил давно. приятно, что нашлось не мало людей, которые меня поддержали. Мнение другой части аудитории, тоже понятно, повторяться совсем не хочется. Кто то говорит, что меня жалко, что я осел, но: я прям чувствую, страшновааато. Представляю, что будет дальше... Говорить словами Верещагина-"за Державу обидно!"- тоже смысла нет. Скажу проще. Приходит мужчина домой и говорит: " у меня руководитель такой дурак, такой лох, а я , блин такой молодец!" Семья думает, во , какой кормилец наш умный. Проходит год, два, "умный", книжку на работе читает, а соседи домик купили, картошечку посадили, живут счастливо... Время проходит.. Три года, четыре, пять . А , начальник дурак дураком... "ты начальник, ты -дурак!". И тут приходит время и все родные понимают , что: " наш папа Мудаааак", что все его рассказы и общение на форуме ничего не значат, и прочитав то, что он пишет, они понимают, что их кормилец реально разбирается только в массаже простаты и все... Я, представляю, как написав, грязь оппонент потирал влажные ладошки от возбуждения своей смелости. Мерзко. Не думаю, что есть необходимость еще писать что то , я не руководитель, за которого меня приняли. Поэтому можете срать по полной. Никто Вам ничего не сделает. Совершенно уверен, что все поднятые темы исчерпаны, теперь могу предложить испытание на "зассыклость", ну это для того , чтоб мерзота не гавкалась, а говорила открыто. Прежде чем что то ответить , не сочтите за труд, а прочитайте то , что я писал ниже.... Мне то скрывать нечего, у меня огромная фора. Я могу назвать свое имя, а Вы нет! Страшнооооо, в другое место работать не хочется идти, книга оч. интересная? Подумайте . Сможете? ... Не спишите с ответом и Определениями звериными

Кузнечик 29-02-2012:

Как оказалось, виновато во всем поганое Правительство, а не то, что «собственник "прядет ушами в стойле"», и не то что «Вы ни заработать, ни спиздить не умеете, так сто сидите и не свистите» и Мнение пока советует « Пусть Пупс читает книжки на работе, а Япончик пиздит денюжку. А мы будем искать возможности спасти компанию, которая кормит лично нас и примазывавшихся к нам (пропади они пропадом)» выводя деньги из компании в НОТА БАНК , и оказывается можно давать « новую позитивную инфу, чтобы откровенно направить ваши мысли в конструктивном направлении. Сегодня обсуждал с коллегой из конкурирующей компании перспективы фармбизнеса в целом.» И правда, вы уже столько раз Лгали, что еще одна очередная Ложь проити должна не замеченной.

Артист 01-03-2012:

Ослом определили люди вас и якобы поддерживающие, претензии не сюда, на техсовете высказывайтесь. Мое ИМХО именно Осел соответствует действительности, т.к. только Ослу необходимо столько времени, чтобы понять, что его принимают не за того, он и не гость и не руководитель, а кто же он? Правильно – НИКТО, пустое место, НАБЛЮДАЙ. По вопросу ссыкотно, «с кем поведёшься от того и наберёшься», ведь тебе сыкотно было принять решение, как здесь пишут за спины адвокатишек и нынешнего директора по экономике спрятался, в прочем это не единичный факт так всегда делал, чужими ручками на чужом хере в рай въезжать пытаешься, оно и правильно, одновременно простату от массажируешь. По вопросу поддержки, халуям пофиг кого поддерживать, сегодня Рудинского, завтра Изю, послезавтра Сару, на то они и халуи. И лично для меня имя в миру мне уже стало не интересно, теперь будете всегда определятся по звучному и красивому имени – Осел. По вопросу увольнения, опять же учимся у тебя, ты воруешь, перекачивая деньги, а мы что «Рыжие», мы тоже будем воровать, только перекачивая теперь деньги в свой - Home Bank (карман), и будем, как и ты сидеть, пока «осиновый кол не вобьют в СИА». По вопросу управления, еще древние мудрецы сказали о том, что «Дуракам легче подчинятся, чем ими управлять». Как я понимаю, тебе давно нечего сказать, Вы все прекрасно осветили о состоянии дел в компании, куда ушли деньги, в том числе и клиентов, о своем отношении к честным работягам, ну что посеяли то и пожинайте.